随着智能手机和平板电脑的普及，商界发现自己在争先恐后地寻找利用此类技术优势的方法。在移动应用程序开发等工作中已经看到了这一点。然而，也许更重要的是“自带设备”或 BYOD 的概念。 图像随着智能手机和平板电脑的普及，商界发现自己在争先恐后地寻找利用此类技术优势的方法。在移动应用程序开发等工作中已经看到了这一点。然而，也许更重要的是“自带设备”或 BYOD 的概念。什么是旁路？这是允许员工在工作场所使用个人设备，特别是移动设备、平板电脑和笔记本电脑的做法。虽然很多公司都在进行更改，但重要的是要停下来考虑一下它是否特别适合您的公司。这可能是 5 个迹象。 1.你的公司很灵活 采用 BYOD 策略会给公司带来重大变化，因此需要一定的灵活性。在最初的几周和几个月里，可能需要进行反复试验。不要指望在一夜之间完成转换。

事实上立即将所有

内容都切换到  会使您的公司处于危险之中。例如，如果突然出现错误，公司范围内的数据可能会暴露给可能将其用于恶意目的的人。最好的政策是慢慢推出该计划，并愿意在出现问题时进行调整。 更多阅读 电信数据有帮助 大数据是老龄化电信业的救星？ 最流行的移动支付方式有多安全？ 4 种赢得移动 数据库 应用程序大数据后端设计的方法 全球化、云和移动性改变网络需求 共同点：解决测量与 GIS 之间的差距 2. 您的公司建立在信任之上 公司领导在员工注册 BYOD 计划时非常信任他们。允许在个人设备上访问公司数据涉及高风险。如果设备被盗、丢失或受到损害，公司可能会面临严重问题。领导者还需要相信员工在工作时会出于工作目的使用他们的设备。某些人可能很想不这样做，这可能会导致生产力下降。他们的某些应用程序（例如游戏）是否不应允许员工在工作时间访问？员工需要确切地知道公司对他们的期望是什么。随着雇主和雇员制定个人设备使用规则和条例，通信线路需要畅通无阻。

贵公司有计划 公司

不应该仅仅因为 很流行就采用 政策。此类变更应基于其将推进公司宗旨的知识。例如，促进出于工作目的远程使用设备是否会帮助员工提高工作效率并实现公司目标？员工自己是否觉得他们可以使用 系统完成更多工作？由于政策的改变需要时间、精力和金钱，因此公司必须概述 将提供的具体好处。 4.贵公司注重 电话号码 LT 细节 即使忽视最小的问题也可能导致严重的问题。应该事先进行头脑风暴，涵盖从员工可以通过公司的 访问什么类型的数据到如果手机被盗用该怎么办等所有内容。例如，如果手机被盗，公司可能需要能够远程擦除手机，员工应该意识到这一点。公司应与其 部门和法律团队举行会议，以确保为每种情况制定计划。 5. 你的 IT 部门是有效的 也许公司在选择 路线时最大的犹豫与安全有关。因此部门需要了解即将到来的新威胁以及如何阻止它们。应在个人设备上安装有效的防病毒软件。